Coaching professionnel

Encore mieux accompagner les managers et les dirigeant-e-s dans leurs problématiques et le développement de leurs compétences est un objectif permanent. C'est pourquoi je viens de valider une formation complémentaire en Traincoaching©.

Cette méthodologie me permet d’adopter une double casquette particulièrement efficace lors de l’accompagnement d’un manager ou d’un dirigeant :
- En mode coaching, je permets au bénéficiaire de déterminer son objectif et de prendre conscience de ses problématiques et besoins.
- En mode formation, j'apporte des outils en lien avec les problématiques identifiées, et des mises en situation permettent l'appropriation de ces outils.
- En intersession, le bénéficiaire peut pratiquer et tester, pour débriefer à la séance suivante.
Tout cela s'inscrit dans le respect des valeurs du coaching; le bénéficiaire reste le seul à décider ce qu'il met en œuvre, les actions qu'il va réaliser au service de son objectif.

Vous voulez en savoir plus, contactez moi, nous échangerons sur vos objectifs, sur ma pratique et définirons ensemble les modalités de mise en place d'un accompagnement managérial.